Хлебом не корми – дай поработать!

«Агентство по делам госслужбы борется с незаконными сверхурочными и переработками госслужащих. Чиновникам-трудоголикам компьютеры автоматически отключают в 18:30. Но и это не спасает от задержек на работе», – заявил на брифинге замруководителя областного департамента по делам госслужбы и противодействию коррупции Берик Ахметов.

Татьяна СПИЦИНА

hlebom ne kormi1Двести пятьдесят пять случаев переработки – столько фактов нахождения госслужащих на рабочих местах по окончании установленного графика было выявлено сотрудниками агентства в прошлом году во время рейдов по госорганам. Что это: любовь к работе или давление начальства?
– Об обилии заседаний и собраний в министерствах, акиматах и ведомствах заявил в своем послании глава государства. Другая острая проблема, на которую также обратил внимание Нурсултан Назарбаев, – переработка. В окнах кабинетов чиновников свет почти всегда горит допоздна. Люди сидят на своих местах вместо того, чтобы отдыхать, – рассказал Берик Ахметов. – Государственный служащий не должен сидеть до 24 часов. Ему надо нормально жить, иметь светлые мозги, чтобы завтра решать вопросы. А мы столько фактов переработок нашли, и понятно, что это неполная картина. Есть случаи, когда за лишние часы на работе в ущерб личной жизни никто из них не получил от администрации ни дополнительной оплаты, ни отгулов.

 

На выход с помощью техники
Массовое пребывание служащих на рабочих местах свыше установленного восьмичасового рабочего дня приводит не только к нарушению прав госслужащих, но и к увеличению административных расходов, убеждены в антикоррупционном ведомстве. Руководителям госорганов рекомендовано проводить совещания только в рабочее время с 09:00 до 17:00, с максимальным сокращением их продолжительности. А для большего эффекта, помимо рекомендаций, устанавливается система контроля и управления доступом (СКУД), позволяющая снизить факты переработок.
– СКУД с одновременной интеграцией с информационной системой Е-қызмет с фиксацией времени входа и выхода сотрудников позволяет отслеживать время, проведенное на работе. Система уже установлена в 81 госоргане области и к концу года появится везде, – пояснил Берик Ахметов. – Кроме того, по итогам проведенных работ во всех государственных органах области как меру по борьбе с переработками внедрили систему автоматического отключения рабочих компьютеров с правом продления исключительно с разрешения руководителей.
На сегодняшний день система отключения компьютеров установлена в 125 государственных органах. Эта система также благоприятно сказывается на административных расходах, например, на снижении потребления электроэнергии, износа технических средств.
Для восстановления нарушенных трудовых прав сотрудников руководителям госорганов рекомендовано произвести соответствующую плату за сверхурочный труд либо предоставлять выходные. Выполнение этих обязательных пунктов отслеживает инспекция по труду, и в случае невыполнения к руководителю будут применены административные меры.

 

«Для себя, семьи, любимой»
– Рассматривая вопрос переработки на рабочем месте, аналитики называли ее одним из факторов разводов молодых семей. Человек не вовремя приходит домой, мало времени уделяет себе, любимой. С момента же проведения всех этих мероприятий мы получили очень много положительных отзывов от государственных служащих о том, что теперь они могут больше уделять внимания себе, своей семье, – говорит Берик Ахметов. – Хочу отметить, что это не какая-то кампанейщина. Это целенаправленная работа, которая будет вестись на постоянной основе. Что касается появившегося свободного времени, то его государственные служащие могут проводить как угодно, главное – не забывать о нормах этики. В противном случае можно стать фигурантом дисциплинарного дела, которое рассматривают на заседаниях Совета по этике. Несмотря на то что этот орган, в отличие от своего предшественника – Дисциплинарного совета, больше ориентирован на профилактическую работу (мероприятий подобного рода было проведено 133 против 31 в 2017 году), к ответственности были привлечены 24 чиновника. Девять из них – за нарушение норм служебной этики и 15 – за совершение поступков, дискредитирующих государственную службу.
Еще одним новшеством стало то, что 11 членов Совета по этике, куда входят представители общественных объединений, неправительственных организаций, средств массовой информации, руководители госорганов, ведут личные приемы граждан. На основании их обращений Совет по этике провел пять проверок, составив 16 административных протоколов. В частности, по заявлению руководителя проектного регионального офиса «Рухани жаңғыру» Гульнар Курбанбаевой рассматривался вопрос нарушений при проведении конкурса на замещение вакантной должности заместителя акима района. Как заявляют в областном департаменте по делам государственной службы и противодействию коррупции, при проведении проверок факты нарушений подтвердились, и права госслужащего были восстановлены.
– Все должно быть в меру и без нарушения трудового законодательства. Ведь эффективность и результативность – это вовсе не протирание кресел и бдение за компьютером, – завершил обсуждение вопроса переработки Берик Ахметов.

  • Нравится
  • Материалы по дате (общество)

    « Февраль 2019 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
            1 2 3
    4 5 6 7 8 9 10
    11 12 13 14 15 16 17
    18 19 20 21 22 23 24
    25 26 27 28