Своих не бросаем

Как «АрселорМиттал Темиртау» помогает неработающим пенсионерам и почему многие проблемы так и остаются нерешенными.
Татьяна СПИЦИНА

Svoih ne brosaem1У 30% бывших шахтеров минимальная пенсия, нет льгот на медобслуживание, на отдых в межсезонье в доме отдыха шахтер «Шахтер» и санатории «Жартас», не всегда удается получить даже пособие на погребение. Почему в Казахстане, в отличие от других стран СНГ, не принят закон о ветеранах? Об этом говорили участники конференции общественного объединения ветеранов угольного департамента.
Если где-то и есть ветеранские организации, существующие больше на бумаге, чем на деле, то только не в компании «АрселорМиттал Темиртау». Правда, и работы здесь поле непаханое. Доклад на конференции руководитель ветеранской организации предприятия Николай Байзбаев начал с небольшого экскурса в историю, когда в колдоговорах с 1998 по 2013 год были на постоянной основе прописаны социальные льготы неработающим пенсионерам: бесплатный пакет услуг в поликлиниках, компенсация за уголь для проживающих в частном секторе и другие социальные меры. Первые 5 лет и компания «АрселорМиттал Темиртау» была социально ориентированной.
Но как признаются юристы, на самом деле в Трудовом кодексе нет норм, обязывающих учреждения и предприятия помогать сотруднику, вышедшему на пенсию. Соответствующий пункт вносится в коллективный договор, который является результатом договоренности между нанимателем и коллективом. Договор и заключается с целью введения дополнительных льгот и гарантий сотрудникам. Отчасти он финансируется из профсоюзных взносов. Но заставить предприятие заботиться о ветеранах никто не может.

 

Наплевательское отношение
– Но наступили другие времена, – говорит Николай Дуабаевич. – Сегодня у нас насчитывается около 15 тысяч неработающих пенсионеров. И все они практически лишены каких-либо льгот. Труд в шахте тяжел, опасен и наносит ощутимый ущерб здоровью горняков. Практически к концу трудовой деятельности ни один шахтер не имеет полноценного здоровья. Оздоровление работников всегда было одной из ключевых задач руководителей угольной отрасли. Однако сейчас компания разрушила высокоэффективную систему медобслуживания и реабилитации шахтеров. Крайне важно вернуть в состав угольного департамента медсанчасть, а также построенный шахтерами санаторий «Жартас» и дом отдыха «Шахтер», тем более что они самоокупаемы и не требуют вложения крупных средств.
По словам руководителя ветеранской организации, компания «АрселорМиттал» постоянно стремится в целях снижения себестоимости угля сокращать социальные льготы для шахтеров, вплоть до отмены отдельных пунктов коллективного договора в одностороннем порядке.
– Компания стала применять жесткие меры как к работающим, так и к неработающим пенсионерам. В период с января по апрель 2018 года все льготы пенсионерам были заморожены, мы даже не получали пособия на погребение, на все наши обращения ответ компании был кратким: у пенсионеров есть пенсии, которые им назначило правительство страны, а мы сотрудничаем только с теми, кто сегодня работает и приносит прибыль, – говорит Николай Байзбаев. – Это проявление настоящего наплевательского отношения к старшему поколению со стороны компании! Анализ независимой организации показал, что 30% наших ветеранов имеют минимальную пенсию. Это те, кто ушел на пенсию в 90-х, когда зарплата была мизерная. Каждому понятно, как на такие деньги выживать. Было и наше обращение к президенту страны, пришлось подключать профсоюз и просить о помощи акима области Ерлана Кошанова – 72 документа, более 200 страниц. Стоит отметить, что при поддержке главы региона колдоговор был все же подписан, а в нем оговаривался ряд социальных гарантий. И с мая этого года ветеранские льготы стали для нас опять доступными.

 

Где победили
Говоря о результатах работы социальной защиты ветеранов, Николай Байзбаев в актив работы ветеранской организации угольного департамента отнес льготный проезд в общественном транспорте с оплатой 50 тенге, увеличение размера пенсии, в том числе и минимальной, а также удвоенную адресную помощь.
– Началась работа по созданию регионального плана по повышению уровня жизни, – сообщил Николай Дуабаевич.
Ветераны считают, что именно этот пункт и стал главным достижением совета ветеранов угольного департамента. Ведь именно эта общественная организация не раз выступала инициатором проведения в регионе акций милосердия для карагандинских пенсионеров. Об этом они просили представителей власти, медицинских, социальных организаций и монополистов.
– Инициативная группа пенсионеров от пяти ветеранских организаций Караганды вела интенсивную работу с акиматом, услугодателями и депутатами городского маслихата по вопросу улучшения материального положения пенсионеров, – рассказал «Взгляду на СОБЫТИЯ» заместитель председателя организации ветеранов угольного департамента АО «АрселорМиттал Темиртау» Виктор Чайка. – В частности, мы предлагали провести в Караганде месячник пожилых людей с предоставлением им льгот на оплату девяти видов коммунальных, медицинских услуг и проезда в общественном транспорте. Однако после многочисленных встреч мы столкнулись со стеной полного равнодушия, безразличия и бездействия со стороны как представителей бизнеса, так и со стороны власти. И поняли: милосердие для многих из них – пустой звук. Но теперь вот, кажется, лед тронулся. К нам повернулись лицом, мы оказались услышанными.
Работу нынешнего состава совета ветеранов угольного департамента собравшиеся признали удовлетворительной.

 

Ни шагу назад
– Мы просили президента страны присвоить Караганде звание города-героя тыла, учитывая значительный вклад карагандинцев в победу в Великой Отечественной войне, –
перечислил невыполненные задачи Николай Байзбаев. – Однако это наше предложение не нашло поддержки в администрации президента. Как и было отвергнуто наше предложение в акимате Караганды о создании памятника женщинам-шахтерам. В тяжелые для страны годы 12 тысяч наших матерей и сестер работали на самых ответственных участках, подрывая свое здоровье. Скульптор Анатолий Билык выполнил макет, но решение по этой проблеме так и не принято.
Также, по словам Николая Дуабаевича, не выполнена главная задача –  нет в Казахстане закона о ветеранах.
– Именно этого мы и должны добиваться! – подчеркивает Николай Байзбаев. – Ведь практически во всех странах СНГ такой закон принят и действует. И мы вправе требовать его принять, статус ветерана во многом помог бы изменить жизнь старшего поколения к лучшему. Желаю новому составу совета ветеранов достичь выполнения этих задач. Ни шагу назад!

  • Нравится
  • Материалы по дате (общество)

    « Декабрь 2018 »
    Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
              1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31